Recruiting und Mitarbeiterbindung: Die häufigsten Fehler beim Employer Branding
Die Bedeutung des Employer Branding ist noch nicht bei allen Unternehmen angekommen: Eine Arbeitgebermarke aufzubauen ist jedoch sinnvoll und senkt letztlich die Recruiting-Kosten. Welche Employer-Branding-Fehler dabei immer wieder gemacht werden, verraten wir in diesem Blog-Beitrag. […]
Wie erstelle ich ein Personalmarketingkonzept?
Mit Personalmarketing vermarkten Unternehmen ihre womöglich wichtigsten Produkte: Arbeitsplätze. Doch wie wird das „Produkt Arbeitsplatz“ attraktiv und interessant, wie werden potenzielle Bewerberinnen und Bewerber angelockt und Mitarbeitende langfristig gehalten? Auf dem Weg zu den richtigen Antworten ist ein Personalmarketingkonzept ein [...]
Trends in Recruiting und Employer Branding
Wenn Obstkorb und Tischkicker nicht mehr reichen: Drei Tipps, um im Jahr 2019 als attraktiver Arbeitgeber aufzufallen. Nicht nur die Produkte oder Dienstleistungen einer Firma müssen vermarktet werden, sondern auch das Unternehmen selbst. Denn heutzutage gilt: Der Job muss zum [...]
Employer Branding: Ein Film sagt mehr als tausend Worte
Ein Leben, ohne täglich im Lkw zu sitzen, kann sich Kenneth Fischer nicht vorstellen. Er macht eine Ausbildung zum Kraftfahrer bei dem Lengericher Logistikspezialisten Sievert Handel Transporte (sht). Leute, die Lust auf diesen Job haben, sucht das Unternehmen händeringend. Es [...]
Employer Branding-Kampagnen – die heilende Kraft von Facebook bei Kraftfahrermangel
Wenn Sie einen Job suchen, wo informieren Sie sich über einen potenziellen Arbeitgeber? Mit Sicherheit im Internet. Wahrscheinlich sogar in Sozialen Netzwerken. Aus diesem Grund legen wir unseren Kunden diese als sinnvolle Kanäle von Employer Branding-Kampagnen ans Herz. […]
Personalmarketing: Worauf Arbeitgeber bei der Generation Y achten sollten
Wieso? Weshalb? Warum? Die sogenannte Generation Y hinterfragt gerne und viel. Auch der Autor dieser Zeilen gehört ihr an. Doch was hat es mit dieser Generation auf sich und vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen mit ihr? Mit dem Eintritt der [...]